Vergünstigungen für Mitarbeiter schaffen Motivation
Fachkräftemangel ist in aller Munde. Daher ist ein positives Image als attraktiver Arbeitgeber unerlässlich. Besondere Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie Einkaufsrabatte, Gutscheine oder Erlebnisgeschenke, als Zusatz zum eigentlichen Gehalt, sind mittlerweile bei den Unternehmen relativ normal. Benefits steigern die Produktivität, motivieren die Mitarbeiter und stärken die Mitarbeiterbindung zur Firma. In einer Studie des Fraunhofer Instituts verwenden über die Hälfte der Firmen immaterielle Leistungen. Sie fanden zudem heraus, dass die Mitarbeiter ihr Bestes erst geben, wenn ihr Engagement seitens des Unternehmens gewürdigt wird. Je nach Branche und Unternehmen erhalten die Mitarbeiter dann Vergünstigungen beim Kauf von Reisen, Kleidung, Möbeln, Autos oder Lebensmitteln. Neben Rabatten verschenken Firmen häufig Gutscheine für Essen oder andere Sachleistungen. Incentives für Mitarbeiter können Rabatte beim Kauf von firmeneigenen Produkten sein. So praktiziert es zum Beispiel der VW Konzern. Die Angestellten erhalten attraktive Sonderkonditionen und Rabatte beim Kauf der hausinternen Produkte. Auch dienstleistungsorientiere Unternehmen können mit Hilfe von Kooperationsfirmen Sonderleistungen für ihre Mitarbeiter anbieten.
Auch Dienstfahrzeug und Diensttelefon können incentivieren und den Firmen Geld sparen. Hochpreisige Sachleistungen erzeugen beim Beschenkten ein Gefühl der besonderen Wertschätzung und stärken somit die Mitarbeiterbindung. Mit ein paar Tricks können auch Sie als Arbeitgeber sparen. Ist beispielsweise Firmenwerbung auf dem Dienstwagen angebracht, sparen Sie Werbekosten. Häufig eingesetzte Vergünstigungen sind Tankgutscheine und Essensrabatte in Restaurants. Diese Form ist besonders attraktiv, denn sie können häufig steuerfrei erworben werden. Für diese Art der Zuschüsse fallen teilweise keine Steuern und Sozialabgaben an, wodurch sich die Lohnnebenkosten senken können. Das freut nicht nur den Arbeitnehmer, sondern auch den Chef. Mitarbeiter Vergünstigungen sind ein ansprechender Benefit für alle Branchen. Bieten Sie Produkte zum Kauf an, ist ein Einkaufsrabatt eine einfache und doch wirksame Möglichkeit der Mitarbeiterbelohnung.
